糀谷社会保険労務士事務所(http://www.office-kojitani.com/)


by h-kojitani
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年金の説明を受け、就業規則の説明をする

 今日の昼は、社会保険事務所に行き、年金相談を受けた。といっても、今週末に行う年金セミナーのための参考資料と、顧問先の社長夫妻に以前から依頼されていた年金記録および金額のデータを取りにきたというもの。1週間前にも来たが、今日も同じ担当者の人に当たった。心の中で「ラッキー」と叫び、席に着いた。というのも、この人とは、先日のやり取りで、仕事のペースがあい仕事が早いというのが分かっていたため。今日も、要領よく、こちらが欲しいデータを出してくれて、こちらの質問・確認事項に、かゆいところに手が届く回答をいただき、すんなりと処理が進んだ。年齢がすべてではないですが、社会保険事務所でもあぶらの乗った30代後半から40代前半辺りが、やはり仕事ができるのではと感じた。
 夕方は、私が、顧問先の従業員さんに就業規則の説明会を行うことに。今回の最大の関心事である有給休暇の取得ルールを懇切丁寧に説明したが、みな、一様に分かっていただいたようで、仕事がはかどった。質問の段になり、わたしが聞いていなかった問題点・疑義等が一部、生じた。それなども、当初の段階で、きちんと説明できていれば、まったく、問題にならなかったポイント。
 やはり、人事労務は、未然防止・説明能力が大事と感じた日であった。
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by h-kojitani | 2007-11-06 23:05 | 旬刊こうじたに